Wat doe ik

Opleiding & Workshops

Als leerplek om te reflecteren en te experimenteren.

Jezelf ontplooien is levenslang leren. Door te kiezen voor blijvende ontwikkeling, word je meer flexibel en inzetbaar. Leren doe je op verschillende manieren, en vooral ook door en voor mensen. Daarom biedt Senso inhouse opleidingen en workshops op maat aan.

Afhankelijk van de vragen en noden van mensen, teams en organisaties wordt er gezocht naar een mogelijk aanbod.

Manier van werken

Vanuit de ‘hier en nu’ interactie parallellen zoeken met reële werksituaties
Ervaringsgericht via concrete oefeningen en persoonlijke reflectie
Focus op kwaliteiten, op wat wel al werkt, op eerdere succeservaringen en hoe dit kan versterkt worden
Confronterend vanuit betrokkenheid, om bewust te worden van blokkerende patronen en hoe je deze kan doorbreken
Spelenderwijs, want leren moet ook leuk zijn, wil het maximaal renderen…

Inhouse aanbod

Opleidingsaanbod

Een greep uit het aanbod, met als doel eigen veerkracht, vitaliteit en flexibiliteit als professional, team en organisatie te versterken.

Nieuw: Generatiedenken op de werkvloer?!

Workshop voor medewerkers: ‘Samenwerken voorbij generatielabels’ — hoe niet vervallen in stereotypen, maar verschillen bespreekbaar maken en benutten?
Workshop voor leidinggevenden: ‘Van generatiekloof naar werkbare teams’ — hoe als leidinggevende omgaan met verschillen op de werkvloer? Hoe medewerkers blijven motiveren in tijden van verschil?
Workshop voor HR: ‘HR in een multigenerationele context’ — wat is generatiedenken op de werkvloer? De kracht van verschillen benutten en integreren in HR-beleid.

Coaching en leidinggeven

Basistraining ‘coachvaardigheden’: 6 dagen
Verdiepende coaching: 4 dagen
Teamcoaching: 5 dagen
Training ‘coachend en verbindend leiderschap’: 6 dagen

Stress en burn-out: preventie en aanpak

Opleiding ‘Van stress naar veerkracht’: 3 dagen
Workshop ‘Verhogen van veerkracht en omgaan met stress’: voor wie eigen veerkracht wil versterken, ook voor organisaties die een positief actieplan rond stress willen uitwerken
Opleiding ‘Bevlogenheid in teams creëren’ (draagkracht en draaglast in teams)
Workshop ‘Licht uit, spot aan’: over burn-out en energieverlies, voor leidinggevenden, coaches en HR-medewerkers
Training voor leidinggevenden: hoe welzijn bevorderen op de werkvloer en tijdig signalen van stress herkennen en bespreekbaar maken

Talentontwikkeling

Opleiding ‘Stap in je talent’: samen doen waarin je goed bent, kan leiden tot energie, bevlogenheid en ongekende resultaten

Vergroten van zelfinzicht

‘Spiegeltje aan de wand’: zelfinzicht vergroten, onder andere via het enneagram-model

Communicatie en conflicthantering

Verbindend communiceren als hefboom naar een open en vitale cultuur binnen je organisatie
Training rond communicatiestijlen en feedback voor leidinggevenden en teams
Opleiding conflicthantering

Omgaan met veranderingen

Wendbaar aan de slag gaan met veranderingen en weerstand

Getuigenissen

Enkele getuigenissen

Krista heeft de opleiding enorm goed aangepast gaandeweg aan de deelnemers, knap om dit zo ‘on the spot’ te kunnen en de groep zo goed aan te voelen.

Ze heeft een zachte, warme stem, geruststellend, voelt aan wat de groep nodig heeft, goeie balans tussen theorie en oefeningen en biedt veel ruimte voor interactie. Een veilige omgeving gecreëerd.

Ze heeft een brede kennis, wetenschappelijk onderbouwd en up-to-date. Ze is inhoudelijk heel bevlogen.

Ze is heel vlot en professioneel, ze weet waarover ze spreekt en wil echt helpen. Haalt concrete voorbeelden aan uit de praktijk waardoor alles duidelijk wordt.

Voor meer info: mail naar krista@sensocoaching.be